Працевлаштування, навіть тимчасове, в іншій країні це дуже відповідальний крок у житті будь-якої людини, яка прийняла таке рішення. Пояснюється тим, що людина, переїжджаючи в іншу країну, повинна буде повністю змінювати своє життя. Сьогодні багатьох українців цікавить робота Польща, і на багатьох сайтах з працевлаштування за кордоном, у розділі вакансія, можна зустріти велику кількість пропозицій із досить високою заробітною платою. Тут слід розуміти, що такий крок має не тільки свої переваги, а й певні мінуси.

Які вакансії в Польщі найбільш затребувані серед іноземців

Згідно з офіційними даними, середня заробітна плата в Польщі у 2022 році становить 3 311,08 злотих, що приблизно 22 800 грн. В Україні цей показник, на січень 2022 р. дорівнював 14,579 грн. – Різниця досить істотна. До того ж слід зазначити, що зазначена вище сума помітно відрізняється в залежності від регіону та конкретного міста чи населеного пункту. Тому багато жителів України хочуть знайти потрібну роботу в Польщі, щоб поправити своє матеріальне становище.

Найбільше вакансій на некваліфіковану роботу, що не потребує спеціальної освіти та знань польської мови:

• Прибиральниця;
• Пакувальник;
• Офіціат;
• Слюсар;
• Вантажник;
• Електрик;
• Монтажник;
• Зварювальник;
• Каменяр;
• Бетонник;
• Домробітниця;
• Водiї вантажних машин;
• Дальнобійники та деякі інші.

Це звичайно далеко не повний перелік, пропонованих вакансій, є пропозиції і на більш кваліфіковану працю, наприклад у сфері IT, медичниз послуг, але тут звичайно є висока конкуренція і більше вимог, обов’язково профільна освіта, досвід та знання іноземних мов.

Що потрібно знати про роботу у Польщі

Офіційне працевлаштування в Польщі має багато позитивних моментів, починаючи від вищого рівня доходів, і вивчення, за бажанням, польської мови, і закінчуючи можливістю отримання Карти Поляка, громадянства Польщі, відкриття в країні власного бізнесу. Але є тут свої мінуси. По-перше, потрібно бути готовим до напруженої та важкої роботи з досить щільним графіком – 10-12 годин на добу при 6-ти денному робочому тижні (особливо актуально для сезонних робіт із збирання сільськогосподарських культур), але це обговорюється заздалегідь, тому обирати таку роботу та погоджуватися на ці умови чи ні людина вирішує сама.

Другий негативний фактор – це неприємні умови проживання. Тому перш ніж погоджуватися на обрану вакансію, потрібно обов’язково ознайомитись з квартирою чи гуртожитком, де роботодавець розміщує своїх працівників. При цьому слід звернути увагу, за чий рахунок оплачується проживання та яка його вартість. По-третє, трапляються випадки недоброзичливого ставлення з боку місцевих жителів, через що у багатьох виникає почуття незахищеності.

Крім цього, є можливість потрапити на шахраїв, які займаються нелегальним працевлаштуванням. Тому потрібно довіряти тільки офіційним агентствам, а також на перевірених сайтах, які добре зарекомендували себе, таким як Jooble, це гарантія отримання повного соціального пакету, безкоштовного проживання, та правового врегулювання всіх спірних ситуацій.